Поделиться в соцсетях

Кадровый учет

Если Вы руководитель предприятия, в котором работает хотя бы несколько сотрудников, то ведение кадрового учета рано или поздно вызовет у вас такие проблемы:

•    Какие документы необходимы для ведения кадрового учета?
•    Как контролировать работу кадрового отдела, если вы не знаете всех особенностей учета кадров?
•    Насколько вы готовы к плановым и внеплановым проверкам Трудовой инспекции, Налоговой или Пенсионного фонда?
•    Стоит ли платить по 20-30 тысяч рублей несколько раз в год за курсы повышения квалификации кадровиков или можно на этом сэкономить?
•    Куда обращаться, если проверяющие начали требовать документы, которых у вас нет или которых не существует в природе?
•    Как оспорить штрафы, которые вам начислили проверяющие?
•    Что делать, если уволенный работник, обращается с жалобой в суд или в прокуратуру?

Если у вас есть такие вопросы – позвоните по телефонам: (495) 543-90-91 / 979-07-70 и получите БЕСПЛАТНУЮ консультацию от лучших кадровиков Москвы!

Последствия нарушения кадрового учета
1. В случае выявленных нарушений вам придется в течение всего 10 дней устранить то, что порой не делалось месяцами, а иногда и годами.
2. Вам придется оплатить ШТРАФ в размере 50 рублей за каждый отсутствующий документ
3. Высока вероятность, что проверяющие внесут Вас в «черный список» и вернутся еще не один раз.
5. Проверяющие имеют право остановить работу вашего предприятия на срок до 90 дней, что естественно, несет за собой огромные убытки.

И это все происходит из-за того, что руководство компаний недооценивает работу кадрового отдела

Чтобы избежать проблем с кадровым учетом, необходимо проводить кадровый аудит минимум 2 раза в год. Это связано с постоянно меняющимся  трудовым законодательством.

Не ждите проверок – позвоните по телефонам (495) 543-90-91 / 979-07-70 и закажите услугу  ЭКСПРЕСС-АУДИТ РАБОТЫ КАДРОВОГО ОТДЕЛА

Наш эксперт за очень небольшую сумму выявит возможные ошибки и сэкономит вам десятки тысяч рублей

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
Мы предлагаем ведение кадрового учета с компанией Юрконгрупп, который позволит вам:
1.    Экономить от 350 до 600 тысяч рублей в год:
•    На зарплате бухгалтера 30-50 тысяч рублей в месяц
•    На курсах повышения квалификации сотрудников (от 20 тысяч рублей за 1 курс) – наши эксперты проходят их минимум 3 раза в год и в курсе таких «тонких моментов», о которых большинство кадровиков Москвы даже не догадывается.

2.Подготовить ваш кадровый отдел к проверкам:
Мы подготовим вас к любым плановым и внеплановым проверкам, после чего вы просто перестанете их бояться. А проверяющие просто вычеркнут вас из списка потенциальных «жертв». Для этого мы рекомендуем вам заказать услугу «кадровый аудит»:

3. Восстановить кадровый учет:
Мы умеем восстанавливать кадровый учет до необходимого стандарта даже в самых запущенных случаях, когда учет велся плохо на протяжении ряда лет.
•    Если ваш кадровик «завалил» ведение учета
•    Если вы потеряли часть документов, которые требуют восстановления
•    Если вы не разработали необходимую документацию или ваш кадровик затрудняется это сделать

4.Выбрать услугу по вашему желанию:
По вашему желанию вы можете выбрать вариант ведения кадрового учета: от отдельных участков до выполнения работы «под ключ», когда мы полностью возлагаем всю ответственность на себя.
Это особенно актуально,
•    когда Ваш кадровый отдел «задыхается» от количества бумаг из-за высокой «текучки» сотрудников;
•    при частой смене юридических лиц, после которой происходит переоформление сотрудников из одной компании в другую

4.«Тайный аудит»:
Мы можем организовать  «тайную проверку» кадрового учета или работу отдельных сотрудников, если у вас возникли подозрения, что они работают непрофессионально или невнимательно.

5.Комплексный подход:
Эксперты-кадровики Юрконгрупп работают в тесном контакте с нашим юридическим отделом и с правоохранительными органами.
Мы регулярно помогаем нашим клиентам выигрывать дела у Трудовой инспекции и у Пенсионного фонда.

Обратитесь Юрконгрупп и вы:
•    Получаете профессионального кадровика-эксперта, который имеет опыт работы не менее 10 лет и который прошел несколько сотен проверок различных контролирующих органов.
•    Эксперт высочайшего уровня будет работать для вас за сумму в 2-3 раза меньше, чем штатный кадровик
•    Вы не будите знать, когда наш специалист уехал в отпуск или отсутствует по болезни, поскольку в нашей компании отличная взаимозаменяемость
•    Вы также экономите на налогах, которые необходимо платить за кадрового сотрудника кадрового отдела
•    Мы разработаем для вас любые формы документов. Такие, например, как: правила внутреннего распорядка, положение о защите персональных данных работников, различные инструкции по технике безопасности, штатные расписания, приложения по аттестациям и другую документацию.

Позвоните по телефону (495) 543-90-91 / 979-07-70 и задайте любой вопрос по кадровому делопроизводству.