Поделиться в соцсетях

Расчет зарплаты

Выбирайте аутсорсинг заработной платы!
1.Самая главная проблема, которая мешает владельцам бизнеса заказать аутсорсинг заработной платы – это нежелание «засвечивать» особенности начисления зарплаты в своей компании.
Эти сомнения не обоснованы, поскольку уволенный обиженный бухгалтер, способен разрушить фирму «до основания».
Для нас каждый новый клиент – это бизнес. И мы кровно заинтересованы в процветании Вашей компании.

Ваш успех – это наш успех!

Примечание: Если вы хотите сохранить конфиденциальность информации по зарплате, то мы можем так организовать работу, что бухгалтеры вашей компании не будут иметь к ней доступа. Мы сами будем рассчитывать и перечислять зарплату на счета ваших сотрудников.

2. Обычно расчетом в компаниях малого и среднего бизнеса занимается бухгалтер, который и без того активно занят на других участках.
Расчет зарплаты, как часть бухгалтерского учета, в меньшей степени связан с другими разделами бухгалтерии, а потому его проще всего передать на аутсорсинг.

3.Содержание  штатного бухгалтера предполагает расходы на его зарплату (примерно 50 тысяч рублей в месяц, что в год составляет 600 тысяч рублей).

4.Штатный бухгалтер требует еще и отдельного рабочего места, прохождение курсов повышения квалификации и покупку дорогостоящих изданий по бухгалтерии.
Заключив договор с компанией Юрконгрупп, наш бухгалтер-эксперт будет выполнять тот же объем работы всего за 1/4 часть этой суммы.
Договор аутсорсинга с нами позволяет сэкономить не только эти деньги, но и те, которые вы тратите на обновление компьютерных программ выплату больничных и отпускных.

5. Когда Вы нанимаете на работу бухгалтера, то всегда существует опасность получить «кота в мешке». Уровень квалификации специалиста познается только с течением времени.

В компании Юрконгрупп расчетом зарплаты занимается специальный отдел специалистов экстра-класса, которые работают в тесном взаимодействии с Трудовой инспекцией, Пенсионном фондом и налоговой. Поэтому вы будете всегда подготовлены как к плановым, так и к «внеплановым проверкам этих контролирующих органов.
Это удобно еще и потому, что если в ходе проверки контролирующими органами выявится ошибка, то не вы, а мы будем оплачивать все штрафы, которые будут вам начислены.

6.Судебная статистика последних лет показывает значительное увеличение «зарплатных конфликтов» между уволенными сотрудниками и руководством компаний. И нередко суд принимает решения в пользу работников, а не руководителей.
Это чревато внеплановыми и повторными проверками, судебными исками и огромными штрафами.
В компании Юрконгрупп активно работает юридический отдел, который специализируется, в том числе, и на разрешении трудовых споров.

Если у вас имеются такие проблемы – позвоните по телефонам: (495) 543-90-91 / 979-07-70 и получите БЕСПЛАТНУЮ  ЮРИДИЧЕСКУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ по решению трудовых конфликтов.

Как выглядит аутсорсинг расчета заработной платы?
Шаг 1. Вы передаете нам табели учета рабочего времени
Шаг 2. Мы рассчитываем зарплату вашим сотрудникам и необходимые отчисления.
Шаг 3. Мы передаем Вам для утверждения расчетную ведомость и после согласования с вами.
Шаг 4. Выплачиваем зарплату вашим сотрудникам

Как выглядит схема расчета больничных, отпускных, командировочных, премий и выплат при увольнении?
Шаг 1. Вы передаете нам заполненную заявку
Шаг 2. Мы рассчитываем необходимые выплаты
Шаг 3. Мы передаем вам для утверждения расчетной ведомости
Шаг 4. Вы утверждаете выплаты своим работникам.

СТОИМОСТЬ НАШИХ УСЛУГ – НИЖЕ СРЕДНИХ ПО МОСКВЕ

В эту стоимость входит:
1. Расчет зарплат, отпускных, больничных листов, компенсаций при увольнении, премий и других выплат
2. Подготовка справок 2-НДФЛ, расчетных листков и платежных ведомостей, сводных проводок, отчетов по налогам и взносам.
3. Ведение карточек индивидуального учета начисленных выплат, взносов в налоговую инспекцию, Пенсионный фонд и т.д.

Для клиентов, которые заключают с нами договор на срок более года существуют обязательные СКИДКИ!

Позвоните по телефонам: (495) 543-90-91 / 979-07-70 и ПОЛУЧИТЕ СКИДКУ 10% на УСЛУГУ «Аутсорсинг заработной платы»